综合协调人员岗位职责【通用8篇】
在我们平凡的日常里，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心为大家整理的综合协调人员岗位职责【通用8篇】，希望能够帮助到大家。
协调员岗位职责 篇1
岗位职责:
1、与客户沟通，确认客户寻价、客户项目信息；;
2、客户接待，参加商务会议（翻译）；
3、资源分配，OA立项，询单统计表更新等；
4、客户投诉处理；
5、客户满意度调查，市场分析；
6、客户关系维护；
7、项目催款；
8、各体系评审时相关资料准备；
9、与客户确认并安排检验行程，及时跟踪工作进展并与客户保持良好沟通；
10、建立检验人员及项目的协调记录及档案；
任职要求:
1、理工科毕业优先；
2、英语6级以上，听说读写俱佳。如果是英语专业必须是英语专业8级；
3、在深圳生活稳定，或立志在深圳生活工作者；
4、有上进心、理解和自学能力强；
5、能适应短期出差；
6、熟悉和了解工程现场工作者优先。
协调员岗位职责 篇2
岗位职责:
1、负责项目运作及实施过程中的协调、口译及文件翻译等工作；
2、保证翻译质量；
3、翻译资料的整理收集、知识管理；
4、协调外籍合作商与其他部门沟通协作；
5、总经理交代的其他事项。
任职资格:
1、优秀本科以上学历，英语类相关专业，英语专业八级优以上，或英语国家留学归国人士；
2、英语口语流利，笔译功底深厚；
2、医学英语专业优先或有相关医学翻译经验者优先；
3、性格开朗，有耐心，吃苦耐劳；
4、工作认真细致、思维敏捷，责任心强。
薪酬福利:
1、良好的发展空间，具有竞争力的薪酬；
2、良好的社会保障，提供五险一金（包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
3、出国考察学习机会；（美国、澳大利亚）
4、法定节假日及带薪年假、产假、婚假等；
5、每年为员工提供一次身体体检等。
协调员岗位职责 篇3
1、根据项目的实际需要对设计问题、可施工性问题、协调问题等提出评审意见。发现问题及时上报沟通，协调处理，并提出相应的对策与措施。
2、按照工程进度，跟踪设计施工图的进展情况。
3、处理和促进所有相关的设计指令的决议。
4、对施工组织设计和有关技术方案进行评审，汇总各部门的意见后协调监理公司在审批方案时统一综合考虑。
5、具体负责协调处理施工、项目管理、监理等单位提出的有关施工方面的技术与管理问题。
6、掌握并了解工程中所采用的设备和材料的有关技术要求，配合有关部门把好进场的材料的质量问题
7、负责协调项目部与监理单位的工作关系。
8、负责组织项目部及其他部门进行现场勘察，做好施工准备的协调工作。
9、负责组织项目部编写和实施的《项目质量计划》，并报批。
10、组织项目部、采购部等有关人员进行主管项目的技术总交底。
11、参加分包方施工队伍的评审和验证工作。
12、根据工程内容和工期要求，合理组建项目部的施工队伍（分包方），并进行动态管理。
13、负责组织质检、项目部等有关人员参加单位工程质量评定，并核定质量等级。
14、参与项目部组织的不合格品的评审工作。
15、负责组织项目部等有关部门调查、分析不合格品的原因，并指导项目部制定纠正措施，填写《纠正措施记录表》的相关部分内容。
16、参加工程的竣工验收，指导项目部填写《竣工检验申请表》，并向有关部门报验。
17、负责组织项目部、绿化队进行施工现场内的搬迁、储存、包装、防护成品保护及竣工交付前后的养护。
18、工程竣工验收后，负责向服务保障部办理养护及保修工作移交手续。
协调员岗位职责 篇4
1、 负责定期制定本部门招聘计划、培训计划、采购计划等工作；
2、 负责组织开展工程验收及设备设施的维修、养护、运行、管理；
3、 负责制定工程管理制度和设备操作程序；
4、 负责组织制定和实施节能降耗方案和措施；
5、 负责组织制定商场的物业管理方案；
6、 负责楼层新进商铺的工程条件洽谈；
7、 负责新进租户的二次装修图纸审核和租户进场装修跟进；
协调员岗位职责 篇5
1、协调公司对内外关系，传播推广提高公司知名度，注重塑造公司形象。
2、负责公司品牌、项目、产品、推广及实施等管理工作。
3、开展沟通关系调研、及时了解公司产业的发展状况及趋势。
4、负责建立和维护与政府部门、行业协会的长期稳定合作关系，为公司争取有利资源；搞好公共关系协调，协助公司加强对外工作联系，有计划的开展各项沟通活动，积极参与政府及有关部门组织的活动，与社会各界建立长久可行的公共关系。
5、应对并妥善处理公司随时可能面临的各种情况，切实维护企业级品牌的社会声誉和良好形象。
6、协助做好公司内部各部门关系的沟通协调，相关政府领导接待。
7、完成公司领导交办的其他工作。
协调员岗位职责 篇6
岗位职责：
1、协调人员，工具，材料，响应客户需求，为客户提供服务。
2、跟进服务活动，确保服务质量，与客户/销售保持良好沟通。
3、服务过程中遇到问题及时采取更正措施，发现潜在风险及时升级。
4、严格执行内部流程和规定 www.xiezuowen.net ，以达到合规性目标。
5、针对服务过程，结果，问卷，订单过程，报告及绩效数据，确保数据被准确，及时录入系统。
6、跟踪备件交付计划，向客户/销售提供反馈及回复相关问题。
7、维护客户信息、设备信息和项目信息。
8、根据需要提供数据输出，汇总，统计，分析。
9、接收客户投诉并跟进处理结果。
10、持续改进服务流程和效率，同时维护客户满意度。
11、协助服务中心及外地工程师申请费用结算和报销。
任职要求:
1、 1-2年工作经验，较强的沟通能力。
2、较好的电脑及Excel操作能力。
3、基础英语读写能力。
4、问题解析能力。
5、客户导向及团队合作意识。
6、有SAP操作经验优先。
协调员岗位职责 篇7
职责描述:
1、解答客户相关业务咨询；
2、根据客户委托及销售报价安排检验，按照KPI要求完成跟单工作；
3、协助销售统计相关信息；
4、完成主管安排的其他工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历，专业不限，一年以上工作经验（优先应届毕业生亦可）；
2、英语六级，具有较好的听，说，读，写的能力；
3、普通话，具备良好的沟通能力语言表达能力，亲和力和团队合作的精神；
4、能够承受巨大的工作压力，接受加班；
5、具有较强的客户服务意识，工作态度积极，勤奋；
6、诚信。
协调员岗位职责 篇8
职责描述:
1、根据项目的实际需要对设计问题、可施工性问题、协调问题等提出评审意见。发现问题及时上报沟通，协调处理， 并提出相应的对策与措施。
2、协助项目经理与公司其他部门事务的联系沟通
3、负责加强新客户的开发工作和老客户回访、拜访工作
4、负责相关区域市场人员的沟通协调工作，保证投标各项资料、文件完成的质量和进度
任职要求:
1、形象气质佳
2、大专以上学历，市场营销、工程相关（电气、机电）专业
3、两年以上工程公司管理工作经验的优先考虑。
4、性格外向，有良好的沟通，协调能力，有闯劲，有较强的团队合作意识
5、学习能力强，善于自我提高，有较强的团队合作意识
6、具有较强的组织、协调和沟通能力
7、可适应短期出差