国庆中秋假期时间(连休8天（优秀7篇）

最新放假的通知下发！今年中秋国庆的调休，节前不调休，连放8天假，但节后至少要连上7天班。这次为您整理了国庆中秋假期时间(连休8天（优秀7篇），希望能够帮助到大家。

中秋节的风俗 篇1

赏月

赏月的风俗来源于祭月，严肃的祭祀变成了轻松的欢娱。据说此夜月球距地球最近，月亮最大最圆最亮，所以从古至今都有饮宴赏月的习俗；回娘家的媳妇是日必返夫家，以寓圆满、吉庆之意。

猜谜

中秋月圆夜在公共场所挂着许多灯笼，人们都聚集在一起，猜灯笼身上写的谜语，因为是大多数年轻男女喜爱的活动，同时在这些活动上也传出爱情佳话，因此中秋猜灯谜也被衍生了一种男女相恋的形式。

吃月饼

月饼，又叫月团、丰收饼、宫饼、团圆饼等，是古代中秋祭拜月神的供品。月饼最初是用来祭奉月神的祭品，后来人们逐渐把中秋赏月与品尝月饼，作为家人团圆的一大象征。月饼象征着大团圆，人们把它当作节日食品，用它祭月、赠送亲友。

中秋遇上国庆怎么发工资? 篇2

《劳动法》

第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

(一)元旦；

(二)春节；

(三)国际劳动节；

(四)国庆节；

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

中秋国庆加班费怎么计算 篇3

1、延长工作时间加班工资=月工资收入/21.75__150%

2、法定节假日加班工资=月工资收入/21.75__300%

《工资暂行条例》

第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：

(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；

(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；

(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。

2023中秋国庆高速免费时间 篇4

中秋+国庆节：9月29日0时~10月6日24时，共8天。(注：中秋节高速一般正常收费，但2023年中秋节和国庆节合并假期，所以中秋节高速也免费。)

这些车辆可免费：

7座以下(含7座)载客车辆；允许在普通收费公路行驶的摩托车(注意，江苏高速公路不允许摩托车上高速)。

国庆假期攻略 篇5

周子古镇

周子古镇位于南充市蓬安县，五千年的华夏文明孕育了五千年的蓬安，这里是汉文学家司马相如的故里，也是唐朝画圣吴道子作画的地方，还是《爱莲说》着者周敦颐的讲学之地。

镇子的核心是长约1000米的古街，依山势而建，愈走愈高。除了错落有致的名居古房，还有濂溪祠、万寿宫、武圣宫、画江楼、沿仙观等古建筑遗址。

周子古镇被誉为嘉陵江上最后的码头古镇。千年积淀，蕴育了厚重独特的码头文化，江畔的渔船和吃住在其中的渔夫也因此成为了周子一条亮丽的风景线。

黄姚古镇

黄姚古镇位于广西壮族自治区昭平县，距桂林200公里，是一个有九百多年历史文化的明清古镇，地处漓江下游，素有“诗境家园”之称。

黄姚古镇方圆1平方公里，为典型的喀斯特地貌。这里是个充满诗意的地方，每一处景点都不需刻意寻找，沿着石板路慢慢走，也许在无意间你就会发现一些令你惊喜的景色。

青岩古镇

古老的石板小路，有些褪色的老式屋子，天井中的坛坛罐罐，吆喝着的小贩，伴着小河流水的古桥，幽长的小巷里飘来的阵阵呢喃，这就是青岩古镇，一座静逸的小城。

青岩古镇是贵州四大古镇之一，爬上镇边一侧不算太高的山坡可以鸟瞰小镇的全景，小镇建造在高低不平的山坡面上，从高处望去，整个小镇的格局给人一种在别处难以看到的立体美。

中秋遇上国庆加班工资怎么算? 篇6

中秋节加班工资：中秋节当天三倍工资。

国庆节在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其余四天用人单位安排加班的话，且又不能安排补休的，应当支付不低于工资200%的工资报酬。

在我国的法定假期期间，企业是必须以正常工资发放给员工的，在假期期间，企业如果需要员工延长工作时间的，是需要给员工支付50%以上工资的，有一些企业安排了员工工作又不能安排补休的，是需要给员工支付基本工资的200%以上的工资的。

法定休假日用人单位安排工作的，按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬；随同法定休假日一并放假的休息日用人单位安排工作的，用人单位应当首先按同等时间安排补休，不能补休的按工资的200%支付工资报酬。

中秋国庆出行安全提示 篇7

1、密切关注路况。小长假中出行群众最担心的还是拥堵问题，驾驶员在上高速前，可通过导航软件或者咨询电话12122获取即时路况信息，如遇道路拥堵可往地方道路绕行或在服务区稍作休息后继续上路。

2、提前检查车况。出行前要对车辆进行全面检查和维护，重点对车辆方向、刹车、轮胎、油路、车灯、雨刷等装置进行检查，并配备好故障三角牌、简易工具箱及备胎，在确保车辆状况机件良好的前提下上道路行驶，不开“带病”车辆上路行驶。

3、遵守交规，拒绝交通陋习。行车前，要保证充足睡眠，保持安全车速，切忌疲劳驾驶和超速行驶；夜间行车要减速慢行，尽量不要深夜行车赶路；聚餐时开车不饮酒、饮酒不开车。同时，上车请系好安全带，安全带，生命带，前排后排都要系。

4、出口早准备 实线禁变道。出行前要提前规划好路线。在高速上行车，如果错过出口，应该“将错就错”行驶到下一个出口再掉头，千万不要在高速上停车、倒车甚至逆行，否则极易引发交通事故。

5、发生事故或故障：车靠边，人撤离，即报警。车靠边，就是一旦发生事故后人员切记不要在高速公路上逗留，车辆能移动的，应迅速将车辆移至右侧硬路肩或者就近出口驶离。人撤离，就是无论车辆能不能移动，司乘人员的人身安全最重要，发生事故后，应该迅速转移到右侧护栏外。即报警，就是在撤离后，再拨打12122高速公路报警电话。