周年庆的策划方案优秀4篇
为了确保事情或工作得以顺利进行,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案属于计划类文书的一种。方案应该怎么制定呢?下面是小编精心为大家整理的周年庆的策划方案优秀4篇,希望可以启发、帮助到大家。
周年庆活动邀请函 篇1
亲爱的VIP:
又一年的支持与陪伴
感谢与我们一同成长
这次的主要邀请对象为两店的VIP
即日起发送“姓名+电话”至公众号即可免费参加4月8号两店周年庆活动
名额有限,欲报从速
也许你们都是我们的忠实粉丝
却未曾相识
未曾相遇
一起来吧
这一次,来一场我们自己的庆祝会!
集体旅游 篇2
对于人数不多的企业来说,组织集体旅游是可以考虑的范畴。但是目前员工对旅游的期许都比较高,所以费用相对其他活动来讲自然也高。
周年庆策划方案 篇3
活动背景:
不搞活动的电商不是好电商,很多电商平台都爱周年庆,京东有618,苏宁有818,远大有520,每年520这天,远大云商会召开全国性的会议,同时商品区也会开展1天周年庆活动,通过促销、打折、赠送等手段回馈我们的消费者。
活动主题:
2周年庆,狂欢盛典,仅1天!
活动时间:
**年5月20日(星期三)
活动目的:
1、配合520会议庆典,提高平台的影响力。
2、 回馈一直支持远大的会员朋友。
3、提高远大app的使用率及远大社区的互动。
促销方案:
1、限时兑换。10点——22点100、200、300、400、500商币任意兑专区。
2、消费多少送多少。活动页面单品消费多少送等额商币。
3、满再送。使用远大App下单的客户消费满199元再送小礼品一份。
4、会员回馈:
**年5月20日——20xx年5月20日,全年商品区累计消费最高的前三人送价值648元的护肤品一套;
5月20日当天消费最高的会员送价值1528的护肤品一套;
远大忠实粉丝送护肤品单品1支(筛选10人,标准:经常购物无货且长期购买的,购物频繁且发展业务的,经常消费且金额高的,不与其他奖励重复)
5、限时揭晓。14点一元热购准点揭晓苹果5S,智能手表手机。
6、感恩寄语墙,集赞送大礼。分享主题至远大社区或微信朋友圈,题材不限,内容传播正能量,例如加入远大的`付出与收获、生活中的感悟、爱情上的领悟等,需图文并茂,签名标注为截止5月20日12点为止,集赞最多的前3名可获得价值648元的护肤品一套。
周年庆典策划方案 篇4
一、活动开展需求背景
随着xx公司稳健的成长,其公司品牌在行业中的地位日渐突出,成为了中国xx行业中一支独具魅力的劲旅,发展态势喜人。但是,与快速发展的业绩不相匹配的,是xx品牌体系的不完整性,为符合市场竞争的规律,xx适时导入品牌工程,力图通过品牌整合规划后,将“xx”品牌的强大优势与“xx”做好最有利的嫁接,在保持“xx”品牌固有优势的同时再次将xx品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为,随着行业竞争格局的变化,中国xx行业将面临着国际与国内双重竞争的压力,迫使全行业进入品牌竞争时代,要在这种竞争格局下胜出,必须前瞻性地将品牌体系及早完善,做到与时俱进。时逢xx十周年庆典,如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补,成为本年度xx的一件大事。
二、活动开展应遵循的原则与重要任务
原则:
1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴;
2、必须表现公司精神、品牌文化;
3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补,内外结合,以最经济的方式对外传播;
4、活动整体过程中,要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。
任务:
1、激发员工在xx工作的自豪感,并让他们在公司司庆之时体现出来,让全公司成员一起分享、让社会认可。
2、xx十年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀,将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为xx品牌经营使用的有效动力。
3、借着xx十周年司庆的东风,顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。
4、形成xx内部较为系统企业对内、对外操作模式。
三、活动开展的简要框架说明
举办时间:20xx年x月xx日;
地点及方式:待定;
参与人员:客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等;
注:客户代表为x地区与xx长年合作的重要客户;
举办宗旨:对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果;
简要说明:
1企业文化是所有企业成功因素中无法克隆的一个重要因素,企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。
2同时,企业文化的建设因企业而异,各有特色,这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式;而对外,面对市场而言,产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争,品牌力的核心因素亦是品牌文化,xx领行业之先进行品牌规划,将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。
3品牌让企业变大,而企业文化却可以让企业变伟大!两者结合统一建设,将为xx长远战略发展打下坚实的基础。
活动举办口号:创新文化,品牌制胜。
简要说明:
1、创新文化是XX一贯以来保持的经营作风,更为具体的是,xx在xx方面的创新历经十年的发展,依然在行业中保持着的地位,特别的xx产品的推出,更是使xx公司更上一层楼,xx一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下,如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去,成为新时期每一位xx人共同面对的问题。
2、品牌制胜,则是反映了xx行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局,由于xx业市场发展并无经验可谈,仅能遵循市场规律进行战略规划,xx业品牌竞争力时代必将来临,不断地将品牌进行规划与提升,正是xx适应时代发展的重要战略表现之一。