连锁经理岗位职责(通用3篇)
连锁经理岗位职责（精选3篇）
连锁经理岗位职责 篇1
1、协助物业副总对保洁人员，易耗物料，四害消杀，建筑垃圾，生活垃圾清运，外墙清洗等各项成本预算的管控。
2、负责项目现场的日常保洁，定期保洁，专项保洁工作的监督、检查、指导。
3、对保洁部门的质量，出勤考核，做到公平，公正，作为来年续签合同的依据。
4、保洁部门的年度计划工作内容审核，督导主管及专员跟进落实。
5、大型保洁设备使用对石材有无磨损的监督。
6、保洁部日常的突发事件，投诉事项处理。
7、保洁部人员的礼仪礼貌规范督导、培训。
8、保洁部开闭店作业人员的规范督导。
9、商场节日期间，重大活动的保洁品质管控，督导、人员协调。
10、绿植租摆的养护督导，费用申请。
11、外墙清洗的安全、质量管控，费用的申请。
12、四害消杀的安全，消杀结果的督导，费用的申请。
13、建筑垃圾清运的费用申请，日常清运的管理督导。
14、生活垃圾清运的费用申请，日常清运的管理督导。
15、保洁部人员外包费用的申请，日常工作的督导。
16、每月保洁部的质量评分审核汇总。
17、按时向物业副总提交工作周计划，月计划，周报，月报，年度报表。
18、按时要求主管、专员提交工作周计划，月计划，周报，月报。
19、按时要求保洁公司提交工作周、月计划，周、月报，排班表，人员花名册等。
20、大型商场美食节活动，地面材质的保护及垃圾清运管理。
21、完成上级领导交办的其它事项。
连锁经理岗位职责 篇2
一、工作职责:
1、全面负责全国门店的经营管理工作;
2、制定全国门店长期、短期的`年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标;
3、制定全国门店服务标准程序和操作规程;
4、组织制订销售计划,并负责督促实施销售计划,完成销售目标;
5、负责组织公司的销售宣传与品牌推广;
6、了解市场动向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制经营成本,降低营业费用,确保营业指标和利润指标的完成;
7、总经理安排的其他临时性工作。
二、任职要求:
1、5年以上品牌连锁餐饮营运管理工作经验,3年以上区域经理及以上层级工作经验,至少直接管理过10家以上连锁门店。
2、大专以上学历,扎实的专业知识与业务技能;
3、精通食品及餐饮行业营运管理技能,熟悉生产及食品安全相关法律常识,具备良好的团队管理能力及解决问题能力,执行力强。
连锁经理岗位职责 篇3
职责：
1、根据公司整体战略规划，拟定并执行公司年度内部审计工作，进行风险评估和跟踪，设计风险管理组织体系及应对方案。
2、推动各业务循环内控体系的建设与优化，根据内控管理要求和法律、法规、监管政策，组织或参与与职责相关的公司制度和流程的修改和完善。
3、对可能出现的风险进行识别、评估，并将相关状况反映给管理层，主动沟通重要的事项及风险状况。
4、与公司内部各部门及外部审计团队的协调与沟通。
5、根据公司年度审计计划对公司的各项财务收支、专项资金的使用和核算情况进行审计，检查公司资金、财务状况。
6、根据公司年度审计计划对各子公司经营成果的真实性、准确性、合规性进行审计。
7、及时向审计总监通报审计中发现的问题，审计工作结束后及时向公司管理层提交审计报告。
8、其他总经理和审计总监布置的专项审计工作。
任职资格：
1、国内全日制院校审计、会计、财务等相关专业本科学历，具有2年以上内部审计工作经验
2、具备审计相关的专业知识，熟悉审计的相关流程和方法;
3、具备应变能力，能够及时准确的处理审计工作中的问题，解决困难;
4、对风险具备控制能力，能对审计工作中可能出现的风险问题具有较强的预判能力;
5、具备一定的沟通协调能力，审计工作需要与公司内部和外部的人员进行沟通协调;
6、具备较强的抗压能力，敏锐的观察力和缜密的逻辑思维，灵活的分析能力和热情主动的态度;
7、具备良好的职业操守。