单位男职工护理假请假条推荐33篇
单位男职工护理假请假条(精选33篇)
单位男职工护理假请假条 篇1
尊敬的领导:
本人已怀孕x个月,预产期在xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xx月xx日至xx月xx日,共计天。恳请领导给予批准。
申请人:
申请时间:
单位男职工护理假请假条 篇2
请假条
尊敬的领导:
我因老婆怀孕住院待产,需到医院照顾,特向单位请假5天(11月21、22、25、26、27日),望批准。
请假人:
时间:X年XX月XX日
单位男职工护理假请假条 篇3
尊敬的领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产*天,时间从*年*月**日到*年*月*日(未包含其他假期),共计*天。请领导批准。
xx年x月x日
单位男职工护理假请假条 篇4
尊敬的领导:
我因老婆怀孕住院待产,需到医院照顾,特向单位请假5天(11月21、22、25、26、27日),望批准。
20xx年XX月XX日
单位男职工护理假请假条 篇5
尊敬公司:
由于本人预产期(X月X日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司申请从X月X日开始休产假。根据公司规定,产假为天,预计将于X月X日恢复上班。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:
时间:X年X月X日
单位男职工护理假请假条 篇6
尊敬的:
由于本人的.妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日)。请批准为盼。
20xx年xx月xx日
单位男职工护理假请假条 篇7
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的培训,已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
单位男职工护理假请假条 篇8
单位领导:
你们好!
我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。
请假人:
时间:x年xx月xx日
单位男职工护理假请假条 篇9
尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产xx月xx日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假×天 (从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。请领导批准为盼。
申请人:
20xx年xx月xx日
单位男职工护理假请假条 篇10
尊敬的领导:
因本人妻子生产无人照顾,特此请护理假7天 (从20xx年12月1日至20xx年12月7日)。望领导批准为盼。
申请人:
20xx年11月30日
单位男职工护理假请假条 篇11
尊敬的领导:
因本人妻子生产无人照顾,特此请护理假7天 (从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。望领导批准为盼。
申请人:刘
20xx年xx月xx日
单位男职工护理假请假条 篇12
尊敬的领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假x天和事假X天),请假时间从x年x月x日到x年x月x日,共计X天。请领导批准。 此致
敬礼!
20xx年XX月XX日
单位男职工护理假请假条 篇13
尊敬的领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假x天和事假x天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计x天。
请领导批准。
请假人:
20xx年X月X日
单位男职工护理假请假条 篇14
男方休“产假”是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间,身体虚弱,当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力,情绪容易波动,丈夫在身边呵护,能够使妻子和婴儿得到更好的照料,也有助于消除产妇的紧张情绪,对于顺利分娩、产后恢复,以及母乳喂养都有很大帮助。
有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话,视觉也不发达,但他们的感知觉灵敏,这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息,对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处--据英国剑桥大学的一份研究表明,如果父亲在婴儿早期生活中的参与,会对孩子将来的身心发展产生积极影响,他们在社会交往能力和解决问题能力方面,会表现得更出色,这些都会在若干年后表现出来。
有利于建立和谐的社会关系。男女在生理上的差异是客观存在的,因而社会分工不同,但因此也产生了社会地位的差异。让男性生孩子显然不现实,让男人休产假并不难。调查显示,愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例,父亲均超过母亲。女人生孩子,男人带孩子,打破了古老的社会分工,使男女平等成为了现实。
有利于就业平等。女性就业难是不争的事实,甚至一度出现女人回归家庭的论调。女性之所以就业难,相当程度是因为不少用人单位认为女性结婚以后要怀孕、休产假、哺乳孩子,不如用男性省事。如果今后男人也享有“产假”,无疑会消除就业中的歧视妇女现象,有利于营造男女平等的社会地位。
单位男职工护理假请假条 篇15
请假条
尊敬的领导:
因本人妻子生产无人照顾,特此请护理假7天 (从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。望领导批准为盼。
申请人:刘
20xx年xx月xx日
单位男职工护理假请假条 篇16
请假条
领导:
本人妻子分娩在即,生育年龄为 周岁,根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休看护假,自 年 月 日到 月 日共10个工作日,请予以批准。
特此申请
申请人:
年 月 日
附:准生证 (复印件)
所属部门意见:
人事部门意见:
单位男职工护理假请假条 篇17
尊敬的领导:
我因老婆怀孕住院待产,需到医院照顾,特向单位请假5天(11月21、22、25、26、27日),望批准。
请假人:
日期:*年**月**日
单位男职工护理假请假条 篇18
尊敬的院领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:
20xx年xx月xx日
单位男职工护理假请假条 篇19
尊敬的领导:
本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。
单位男职工护理假请假条 篇20
尊敬的领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假x天和事假X天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计X天。请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明情况,填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。
机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。
申请人:
20xx年xx月xx日
单位男职工护理假请假条 篇21
尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期月日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。
此致
敬礼!
请假人:
日期:*年**月**日
单位男职工护理假请假条 篇22
尊敬的领导:
本人妻子于xx年xx月xx日的预产期,经医生建议,定于xx年xx月xx日提前待产,我特从xx年xx月xx日开始请假,期限为天,请领导予批准,谢谢!
请假人:
20xx年xx月xx日
单位男职工护理假请假条 篇23
尊敬的学校:
我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!
XX年XX月XX日
单位男职工护理假请假条 篇24
尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期月日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。
xx年x月x日
单位男职工护理假请假条 篇25
尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假×天 (从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日)。请领导批准为盼。
20xx年xx月xx日
单位男职工护理假请假条 篇26
尊敬的领导:
你好!
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从20xx年11月15日到20xx年11月30日,共计15天。请领导批准。
此致
敬礼!
请假人:
20xx年11月14日
单位男职工护理假请假条 篇27
请假条
尊敬的领导:
因本人妻子生产无人照顾,特此请护理假7天 (从20xx年12月1日至20xx年12月7日)。望领导批准为盼。
请假人:
时间:X年XX月XX日
单位男职工护理假请假条 篇28
尊敬的领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日,共计15天。请领导批准。
请假人:张
20xx年xx月xx日
单位男职工护理假请假条 篇29
尊敬的公司:
因本人有孕在身,预产期xx月份,现需要回家休息,调养身体。特向申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望审批。
XX年XX月XX日
单位男职工护理假请假条 篇30
尊敬的院领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
xx年x月x日
单位男职工护理假请假条 篇31
尊敬的学校领导:
因本人妻子生产无人照顾,特此请护理假7天 (从20xx年12月1日至20xx年12月7日)。望领导批准为盼。
请假人:
时间:X年XX月XX日
单位男职工护理假请假条 篇32
尊敬的教育局:
姓名:,性别:女,出生年月:X年X月X日,什么时候毕业于哪个学校,本人的工作单位,什么时候与哪个结婚,因为预产期在(于什么时候生下小孩),特请产假天(指明从哪天到哪天),
特此申请,望批准!
此致
敬礼
申请人:
时间:X年X月X日
单位男职工护理假请假条 篇33
尊敬的.领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假x天和事假X天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计X天。请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明情况,填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。
机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。
申请人:
申请时间: