岗位调动通知书通用4篇

在平日的生活或工作学习中，我们可以使用通知的机会越来越多，通知大多属于知照性的下行公文。如何写一份恰当的通知书呢？下面是小编辛苦为大家带来的岗位调动通知书通用4篇，希望可以启发、帮助到大家。

岗位调动通知书 篇1

xxx先生/小姐：

经本公司研究，决定调动你到本公司xx（部门）任xx（岗位）一职，岗位试用期从xx年xxx月xxx日至xx年xxx月xxx日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：

基本工资xx元/月，提成工资xxx元/月，岗位工资xxx元/月，伙食补贴xxx元/天（指工作时间），住房补贴xxx元/月，交通补贴xxx元/月（指工作时间），通讯补贴xx元/月。

请持本通知书于xx年xxx月xxx日到xx（部门）报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。

xxx

20xx年x月x日

岗位调动通知书 篇2

xx同事：

您好！公司通过对你的近期观察和工作分析，并考虑到公司的部门需要和你的工作能力，经讨论，公司认为你比较适合在 部门 岗位工作，请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续，前往新部门任职！

人力资源部负责人（签名）：

日期： 年 月 日

岗位调动通知书 篇3

xxxx:

根据公司生产需要，经研究决定，现将你从 xxx调动至xxx ，请你在收到通知后，及时办理好原岗位的交接工作，并在 2014 年 x 月 x 日前到新岗位报到上班，未按时到新车间报到的'按旷工处理，并按公司的相关管理制度进行考核！

被调动人签名:

20xx年x月x日

岗位调动通知书 篇4

xx：

您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在 岗位工作，现本公司将你由原来的 岗位调至 岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

调出单位（部门）经理意见：

调入单位（部门）经理意见：

人事行政部经理意见:

分管副总经理意见：

总经理意见：

20xx年x月x日