创新创业心得体会(优秀3篇)
当我们对人生或者事物有了新的思考时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,的小编精心为您带来了创新创业心得体会(优秀3篇),希望可以启发、帮助到大家。
大学生创业心得 篇1
成功=理想+奋斗
——关于就业创业的个人心得体会
俞敏洪老师曾说过这样一段话:人的一生是奋斗的一生,但是有的人一生过得很伟大,有的人一生过得很琐碎。如果我们有一个伟大的理想,有一颗善良的心,我们一定能把很多琐碎的日子堆砌起来,变成一个伟大的生命。但是如果你每天庸庸碌碌,没有理想,从此停止进步,那未来你一辈子的日子堆积起来将永远是一堆琐碎。
我也不愿自己的一生碌碌无为,得过且过。天上不会白白掉下馅饼让我们去捡,一切都得靠我们自己去争取去努力去奋斗。那么,还未进入社会,尚在校园学习生活的已经大二的我们能做些什么呢?伟大的理想和一颗善良的心,在就业创业这一块,也就相当于正确的人生观、价值观、职业观。
三百六十五行,行行出状元。职业没有好坏、高低、贵贱之分,每一行都要有人去做,我们这个社会才能正常运转。我们在选择自己未来的发展方向时,不一定要像科学家一样渊博,也不一定要像明星一样光鲜亮丽,只要那个岗位自己喜欢,适合自己做,能发挥所长,为社会献绵薄之力就可以放开胸怀去做了。有句话是这么说的:“想要爱你所做的,要先做你所爱的。”成功不一定是靠专业知识,但选择一个正确的、适合自己的职业,会让自己走对路、做对事。90年代的劳模李素丽,一名普通的公交车售票员,也在她平常的岗位上以一颗善良的心赢得了大家的尊重和赞美。当然,并不是说普普通通做人就好,而是提倡平等地看待就业岗位。有远大的理想是好的,更重要的是选择正确的适合自己的职业。若中国能多出几个像袁隆平一样伟大的科学家也是很好的。
机会永远是留给有准备的人。树立了正确的观念,我们需要做好就业创业的准备。第一步,当然是做好自己的职业生涯规划。我们大一第一学期开设了职业生涯规划课程,但当时刚进入大学,对职业生涯规划这个概念还是不怎么在意,也很懵懂。直至大二第一学期我参加了职业生涯规划大赛时,才开始真正审视自己将来的路如何走好。我从自我认知、职业分析、职业定位、计划实施、评估调整五个方面给自己做了职业生涯规划,这才让我对自己有了进一步了解,也对职业生涯规划有了初步的了解。做职业生涯规划可以让我们在将来的路上找准方向、少走弯路,不用茫然无知地不知做什么好。职业生涯规划是一个不断完善、循环递进的过程,我们应该在前进的路上继续完善规划。
做好职业生涯规划,我们确定了未来就业创业的方向,怎样去实现自己的理想呢?那便是就业技能和创业能力。学会了某个职业的技能,就不用愁找不到相应的工作了。懒人总是挨饿,要掌握职业技能,肯定得靠自己努力学习了。此外,掌握一定的就业技巧也很重要。首先要准确给自己定位,不要做那种没有任何把握的事情,找准适合自己的目标。就业就像一次考试,需要收集相关的资料,复习相关的知识,平时没有什么面试经验的临时学点面试技巧之类,做最充分的准备,具备能够达到优秀的程度,对于就业及格就游刃有余了。而创业需要资本,我们若要创业,可以从小规模做起,比如首先成立一间简单的工作室。不过,现在国家对大学生创业也有许多的优惠政策,大学生创业也不再像过去那么艰难了。但创业必须要有良好的心理素质和交际能力,还要有过硬的基本功。无论就业还是创业,选择适合自己的才是最好的。
就业也好,创业也好,要想成功,请记住这个公式:成功=理想+奋斗。
创业个人心得体会 篇2
创业是门学问,有的人学会了,创业成功,有的人没学透,创业失败,所以我们在创业之前就要把创业的学问完全掌握,就好比高考的学生,没有学懂就上考场,那必然只能落榜。
一、要有长期打持久战的心理准备,最好结合自身的专业和擅长,整合自身资源,找准项目,在才大胆尝试,刚开始时要有生活质量和水准暂时下降的心理承受能力;
二、不要被别人意见所左右,切忌人云亦云,左右摇摆,认认真真走自己的路,对外界的风言风语不去理会,别人说三道四自然不用认真,尤其是那些只说不干的人更不要当回事。商场如战场,经营中战略战术要保密,不否认有些人会通过故意刺激你的方式“逼”你说出相关秘密,这点要十分谨慎。
三、刚开始时,不要四处张扬指望合作,一切等站稳脚跟后再说。
四、前辈或他人的成功的东西可适当借鉴,但不能盲目照搬照抄。别人成功是有其自身天时地利人和特定条件的,不一定适合你,要想办法审时度势,找出最适合自己的一条路来。他人的经历是没办法重复的。
五、要有激情和想像力。前者能鼓励自己时刻保持一种干劲和活力,后者能帮助自己克服在资金、管理、营销等方面遭遇不足和困难时的无奈并保持希望和梦想。
六、要学会看待你的同伴的优点和不足。面对团队成员的彷徨和犹豫,除了以宽广的胸怀对待外,还要积极储备人才,这在开始时尤其重要。在这个社会上,没有人会随随便便成功,创业如同冲锋陷阵的打仗,有人临阵逃脱,有人一去不返,此时此刻不要叹气,更不要泄气,因着手立即招兵买马,不到最后关头不轻言退却和放弃,只有经过这样的磨炼,经风雨见世面,你才能洗去幼稚和单纯,不断走向成熟和老练,处理问题起来会越发得心应手,应付自如,直至取得最后的胜利。
七、良好的生活习惯和健康的身体是开拓事业的前提和有力保证,即使工作再忙,再没规律,也不能忽视。
八、要注意团队同伴,一个团队里要有统一的价值核心理念,注重发挥每个人的特长和作用,记住一个人是不能创业的,就像联想的柳传志、百度的李彦宏,表面看似个人努力的成功,其实是一个团队在发挥作用。
九、要不断的学习。这年头,社会发展变化太快,新东西,新名词不断出现,财经资讯、国家政策、互联网络,创业者要与时俱进,不断学习新东西,接受新观念新事物。
创业要善于分享
有一个十分有趣的现象,常常引起笔者的注意。
很多的创业者,在刚步入商海的时候,经历都十分曲折,在每一个曲折起伏处都伴随着困难和失败,度过或者战胜这些困难和失败,就开始迈向成功;否则,创业行为只能鸣金收鼓。
这种困难与失败的起因往往是对市场不熟悉、资金缺乏,对相关的知识,如管理、技术等不能有效掌握,或者创业团队的分裂。尽管创业之初有很好的设计、很精密的筹划、很美好的愿望、很大的勇气,但是,在这些曲折面前,人们往往容易迷失。
正因为如此,使得一些新的经营方式脱颖而出,如特许经营、贴牌生产。尤其是特许经营,开始了突飞猛进的发展,诞生了一批巨无霸似的企业,如麦当劳、肯德基。特许经营的好处就是,已成熟的、有知名度的企业输出品牌、战略、管理、技术、市场选择方法等,收获的是资金和快速扩张。加盟者输出的是资金和部分利润,得到的是成熟企业的一些基本要素:品牌、管理、技术、稳定的市场,最终实现双赢。
笔者形容这是“分享”。“分享”的核心意义是充分运用彼此的优势,有效规避彼此的缺点,获得市场的生存与发展。
构成一个企业成功发展的要素很多,其中关键的因素包括资金、战略、管理、技术、市常对于一个创业者来说,进行正确的战略、财务、管理、技术、市场的规划与实施都是一个巨大的难题,因为他们缺乏经历与经验,也缺乏品牌,对于一个成熟的企业来说,迅速的扩张无疑面对着资金与人力资源的缺乏,因为资金与优秀的人力资源总是稀缺的
创新与创业心得体会:创新创业心得 篇3
作者:李丽平
一学期的《创新创业指导》即将结束,感谢老师带领我们提前体会创业的乐趣,两年后的我们也将踏上社会之路,真正去实践创业的梦想。经过一学期的学习,让我们有了新的思想、新的血液,在创业方面有了新的想法,发现自己去创业其实也并不是想象中的那么难,主要是要有创新性,那么这样就会事半功倍。
一、当今社会的发展趋势
(一)、经济方面
席卷全球的金融海啸让形势严峻的大学生就业问题雪上加霜。2009年我国大学生毕业人数达610万,再创新高,但大学毕业生参与自主创业的人数比例一直保持在0.3%—0.4%。一部分受过相当教育的知识劳动者找不到工作或降低工资标准、放弃专业技能优势与其他劳动者竞争工作岗位。金融危机直接影响行业就业,并引发更大规模的就业冲击,渗透到实体经济领域,对整个经济增长带来巨大的负面影响。就中国而言,作为国际金融体系的组成部分,行业性的冲击不可避免。
(二)、社会方面
大家都知道,大学毕业为的就是能找到好的工作,可是,为什么大学生就业问题一直让大家困扰呢?从经济学的角度来说,就是供过于求。每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就也岗位数量多的多;而且,这个差距还在逐年的增大。
现代大学毕业生尽管接受了高等学校正规的学习和训练,在理论层面上具备了较高素质和技能,但社会和用人单位所需要的实际操作层面的素质和技能还较缺乏,大学毕业生作为劳动力资源的一部分,其供给与需求之间必然存在一定程度的不匹配。此外国家还没有针对高校毕业生就业的具体保护措施,对就业中的性别歧视还没有相关的有效措施,这势必会影响人才的自由流动,影响就业。
(三)、大学生自身方面
很多大学毕业生,尤其是名校的毕业生,刚刚毕业,踏入社会,就认为自己高人一等,希望自己的薪水高出社会现实水准。从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。他们认为一开始就太在意收入,不看长远发展你可以想象一下,什么东西决定了一个岗位的收入?很简单,在不同公司间,市场形式好的,有长远发展的公司的岗位,要比没有前途公司的同样岗位收入高;在一个公司内部,有长远发展规划的重要岗位要比没有前途的临时岗
位的收入高。开始收入的高度反映了公司对你这个岗位的重要性的看法。他们较少考虑用人单位的实际需求,再加上用人单位往往强调工作经验,注重实际技能,对毕业生的学习成绩、专业水平、综合素质等也有一定要求,这使大学生只能从最基层甚至从与自己所学专业无关的专业干起。由于不能恰当地给自己定位,导致产生高不成,低不就的现象。
在家庭中父母的价值观念往往影响着孩子的人生观、世界观,家长的期望、文化程度、职业类型等都在一定程度上对孩子的择业产生深远的影响。在我国传统思想和观念的影响下,很多家长托亲戚找门子帮助子女安排工作,使很多毕业生对父母的依赖程度达到了极点
我认为,只有做到个人选择与社会需要相结合,并拥有高度战略眼光和较强学习能力的大学生,才能在就业道路上走出一片天。
二、大学生是最具创新、创业潜力的群体之一。
大力推进创新创业教育和大学生自主创业,提高大学生自主创新能力,建设创新型国家和促进以创业带动就业的发展战略,各地应大力推进创新创业教育,加强创业基地建设,进一步落实和完善大学生自主创业扶持政策,强化创业指导和服务,推动创新创业教育和大学生自主创业工作实现突破性进展。
在高等学校开展创新创业教育,积极鼓励高校学生自主创业,是教育系统深入学习实践科学发展观,服务于创新型国家建设的重大战略举措;是深化高等教育教学改革,培养学生创新精神和实践能力的重要途径;是落实以创业带动就业,促进高校毕业生充分就业的重要措施。
高等学校创新创业教育要面向全体学生,融入人才培养全过程。要在专业教育基础上,以转变教育思想、更新教育观念为先导,以提升学生的社会责任感、创新精神、创业意识和创业能力为核心,以改革人才培养模式和课程体系为重点,大力推进高等学校创新创业教育工作,不断提高人才培养质量。
创新创业教育应给教育对象传授世界眼光、基于国情的创新创业知识与技能,培养教育对象的创新创业意识与精神。应将创新教育与创业教育作为一个整体去理解、去实践、去推进。
三、大学生创业成功的实例
创业是一种乐趣,是一个过程,大学生毕业后应先到一些大型企业,从最基层做起。有些同学会把创业等同于赚钱,这是错误的。创业是以盈利为目标,但是创业不等同于赚钱。
1:如获得2007年长沙市青年科技创新大赛一等奖的湖南农大吴明亮博士,其参赛项目“2BYF-6型油菜免耕直播联合播种机”历经5年攻关终获成功,并在2008年投入到企业批量生产,至今已推广应用611台,销售额达到700多万元,并为农民增收节支6000多万元。2:再如董一萌,大一时,他制作了中国第一部网剧《原色》,被国内200余家媒体争相报道;大三时,他创办了自己的电子公司;4年后,他成为吉林省有史以来最年轻的创业标兵。董一萌身上,还存在着太多“可能”,因为他的梦想、他的性格,和他做事的态度。
3:北京易得方舟信息技术有限公司是由清华大学学生于1999年月日创建的,它是国内第一家由在校大学生创业、吸引风险投资创办的互联网公司。2000年月成功融资660万,其页面浏览量已经突破250万,在四个月内就成长为教育网内最大的站点。
4:迈思威科技发展有限公司,“迈思威”成立之初只有30万元注册资金,这是陈旭光和几位清华同学辛苦编程序挣来的。半年后,韩国SK集团投资700万元人民币,使企业获得了快速发展。陈旭光,身为董事长年仅只有25岁。
5:32名大学生们用自己所学专业知识作为本钱投入公司的生产经营。由8名大学生承包经营的300个大棚,2009年蔬菜产量在2008年的基础上增产了35万公斤,产值增加了90万元,大学生人均年纯收入6万元。承包猪场防疫、畜牧的10名大学生,2009年生猪死亡率比2008年降低了7%,多产仔猪9%,为公司盈利150万元,10名大学生每人赚取了承包应得收入8万元。
以上仅为大学生成功创业的部分典型案例,在我们这个时代,这样的事例还有很多很多。据悉,这些公司都在争取上市。在中国,虽然还没有如美国完善的风险投资机制,也没有纳斯达克股票市场,但是这批创业公司已经运营起来,也许在不久的将来就会变成现实。一旦上市,这些创业公司的创始人已持有的股份就有可能跻身亿万富翁的行列。
四、最后的总结
所以综合上诉,大家都形成一个共识:高等教育应着力培养大学生的“创新精神和创业能力”。化危为机,发展“创新型教育”带动“创业型经济”
创业型经济不仅可以带来经济增长、就业增加和社会进步,而且可以改变经济增长的逻辑,更新社会发展推进机制,从而成为一个国家或地区繁荣的驱动力。创业型经济这种新的()社会经济形态的出现,标志着新的教育形态的出台。最后我觉得:中国不是没有创新型人才,缺的是创新的制度、创新的环境和创新的战略。
当然,这并不是要求创业者必须完全具备这些素质才能去创业,但创业者本人要有不断提高自向素质的自觉性和实际行动。提高素质的途径:一靠学习,二靠改造。要想成为一个成功的创业者,就要做一个终身学习者和改造自我者。哈佛大学拉克教授讲过这样一段话:“创业对大多数人而言是一件极具诱惑的事情,同时也是一件极具挑战的事。不是人人都能成功,也并非想象中那么困难。但任何一个梦想成功的人,倘若他知道创业同胞需要策划、技术及创意的观念,那么成功已离他不远了。”