机械制造车间年度工作总结范文热门3篇
机械制造车间年度工作总结范文(通用3篇)
机械制造车间年度工作总结范文 篇1
回顾这一年来,车间在售后X经理的领导下以及各部门同事积极配合下,紧紧围绕生产为中心,人员设备安全为重点,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过车间全体同事的共同努力,车间的综合管理工作井然有序,圆满完成了一年的生产任务,现将来的工作总结如下:
一、生产管理
1、根据车间车流量的实际情况,对车间资源进行有效的组织保证了车辆维修工作的正常进行以及保质保量准时的`完成。
2、配合销售部门新车精品加装要求,对车间技师资源进行协调组织,保证新车精品加装工作的有序进行。
3、主持召开每周小结例会交流沟通生产过程中存在的问题和难点,并及时给予解决。
4、定期的对车间人员进行技术培训,以及外出培训人员回来后的转训,夯实车辆维修的技术工作。
二、质量管理
1、认真执行奔驰车间流程管理工作,正确处理好进度与质量的关系,严肃车间纪律。
2、组织好车间内部管理,把车间质量管理落实到班组和个人,以确保车辆质量过关。
3、根据公司实际情况和要求,建立车辆终检互查制度,对车辆的维修质量工作进行有效把关。
三、设备管理
今年车间专门安排工作人员时刻关注设备技术状况,对设备的维护保养进行有效落实。组织技师对车间设备进行分工管理,出现问题及时上报,并安排人员尽快维修,确保设备正常运转,保证车间工作的正常开展。
四、安全工作
车间工作坚持以人为本,建立班组团队为核心,强化班组管理。对车间工作安全提出明确要求:
1、树立安全生产意识。把安全工作真正放在首位,铭记于心,把天天讲安全,变成人人都抓安全的良好局面。
2、切实做好设备检查工作,对生产设备的运转情况,根据设备性质的不同定时进行检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,保证维修生产安全。
4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑油补加。
五、工作不足:
我车间认真执行东经理的领导要求,车间团队紧密协作,车间产值稳中有升同时对公司安排的其它各项工作也进行了认真落实。虽然有些成绩但离我自身的要求距离还很远;单车产值还有提升空间,维修质量需要进一步把控,一次性维修率需要进一步提升,员工基础技术培训有待进行提高,5S车间管理也需要强化落实,车间技师岗位培训需要加强等。
六、工作计划:
红红火火的过去了,环顾汽车维修行业的大环境,我们又迎来了挑战性的,回顾的工作,首先感谢领导对我工作的支持与帮助,感谢所有班组长以及员工,在这一年里勤勤恳恳,兢兢业业的努力;结合实践经验对以上不足之处做以下计划:
1、继续做好安全生产工作,保质保量及时地完成车间车辆维修工作,挖掘客户潜在需要提高单车维修产值
2、加强与客服工作协作,了解客户对车辆维修质量的评价工作,进一步把控车辆维修质量。
3、关注车辆的二次维修,切实落实维修工作,提高一次性维修率。
4、进一步的提高车间技师的维修技术水平,加强技术知识的培训工作,提升故障处理能力。
5、落实做好车间5S管理工作,抓住细节,着眼死角,努力使现场5S管理再上一个台阶,树立一个良好的车间外部形象。
6、加强技师各个职位的岗位培训,落实流程管理,明确技师职能。
7、集思广益,群策群力,努力做一些具有开拓性的工作,为车辆维修管理,生产安全生产方面做一些创新性工作。
总之,在的工作中我会继续加大学习和工作热情,认认真真的学习、踏踏实实的工作,立足本职保质保量及时完成车间维修任务。为企业的发展壮大、为构建和谐车间、和谐企业文化贡献自己的全部力量。
机械制造车间年度工作总结范文 篇2
20xx年工作即将结束,机械机械制造系在学院领导的正确指导下,圆满地完成了教学、教研科研、训练部本科合格评估等各项工作。
我们机制系围绕学校"以学为宗,以师为主,以生为本,以创为能"的指导思想,培育同学的创新精神和实践力气为重点,有力地推动了教学工作。现将一年以来的工作总结如下:
一、政治思想方面
全体老师认真、按时参预学校、学院和系内的各种会议学习,基本做到了集中与分散、理论与实际多形式的学习,并且以实际行动来执行会议精神,从而在确定程度上提高了思想上的坚决性、行动上的自觉性和工作上的缔造性。
二、日常教学方面
20xx年以来,全体老师都担当了大量的教学工作,平均每人年课时在400学时以上,在教学与工作中,全体老师都能按时完成教学方案的制定,认真争论教材,仔细备课,充分做好课前预备,准时上课,从未有人上课迟到。上课都能尽心尽力,留意引导性和启发性,教学效果良好,同学测评较高。课后认真批改作业,准时登记成果,加强课后辅导、答疑。
1、学期初制定出科学合理的教学进度方案,并据此组织实施。
2、加强老师到课的检查,准时了解各学科的教学进度。
3、选择实行听课、座谈会等方式把握老师教学质量与效果。
4、组织期中教学检查。在学校本学期期中教学检查,对理论教学进度、实践教学进度、教案、多媒体课件、教学秩序、老师理论授课状况、实践教学活动、教学工作的'规范性进行了检查。通过检查,发觉了一些问题,提出了改进措施,达到了预期目的。
针对学校今年进行训练部本科合格评估工作,要求系内老师将工作做得更细更认真,重点留意理论教学、审查一年以来的本科试卷和毕业设计。
三、师资队伍建设方面
机制系现有10名老师,老师队伍的职称、学历和人数水平得到了提升,职称方面:正高级职称1人;副高级职称3名;中级职称3名;助教职称3名。学历方面:今年引进了1个博士,8个硕士学历,1个本科学历。从以上所列明的师资结构中看,经过一年来的努力,各方面占比基本趋于合理,职称、学历结构有望连续加强。
四、教学争论方面
1、科研相互沟通:本年度教研室主动组织学术相互沟通、研讨活动,我们熟识到,学术相互沟通是提升不同学科组老师科研水平的重要形式,通过研讨、相互沟通,能够起到激发思想火花,凝练科研方向,达成思想共识的目的。为此教研室开展了形式多样的学术相互沟通、研讨活动,鼓舞系内老师省报省级和学校的教学争论项目。
2、09级机制本科教学文件的汇编:本学年主动组织老师编写教学大纲、试验大纲和考核大纲,并且顺当完成学院的任务。
3、实践教学环节:本专业的实践课在不断的摸索中,利用黄磊老师作为就业辅导员有利条件,支配09本科机制、08专科机电、机制、模具400人的实习任务。此外,教研室全体老师还在努力探究不同专业不同层次同学的课程实践,综合实践。
五、科研建设方面
教研室依托重点课程—院级精品课《液压与气压传动》课程的建设和进展,在强化科研与课程建设,科研与教学协调进展方面,取得了确定的成果,学术气氛的形成方面,团队精神的培育方面都有了自己的特色。老师在科研方面已完成了一系列争论成果,共发表文章近15篇,课程建设也得到了很大进展。
六、创新角逐方面
由于机制系选题不慎重,缺少可行性,没有被学院省报上。这对为系内后期工作做了很好的阅历。
肖新华组织07级本科机制2名同学和08级本科机制2名同学参预的3D动力作品大赛,获得了一个二等奖和一个三等奖。
总之,在这年我们作了一些工作,但还有许多不足之处,我们将在以后的工作中不断改进,争取更好。
机械制造车间年度工作总结范文 篇3
即将结束,回想一年来的安全工作,车间在分公司领导和环安科的指导下,采取了一系列行之有效的措施,解决了许多安全方面的问题,并取得了较为满意的成绩,全年未发生一起安全事故。为了吸取经验教训,以便以后更好地展开工作,以下对全年的安全工作做一个总结。
一、完善安全环保管理制度,细化管理
依靠20xx年建立的安全体制,本年度以追求实效、贴近实际为目的进一步细化安全管理,积极参与《热电分公司安全生产管理规章制度操作规程》的编写工作,并按照其要求,从安全的角度完善各项工作流程,严格执行票证单管理制度,强化车间安全员和班组安全员职责,完善安全管理台帐,并积极参与各类安全活动,定期进行安全检查,通报安全事故,普及安全知识,职工安全意识及安全知识有了大幅度的提高,平时也能够按照安全的要求从事各类工作。
二、重视各类现场安全隐患
是分公司的“现场安全隐患治理年”,车间积极排查各类安全隐患。通过每周定期检查、每天上岗检查、节前检查、综合检查等各类形式,全年共查处安全隐患198条,处理190条,有力地保证了车间现场的安全,并提高了职工辨别安全隐患的意识。另外,对于柴油、润滑油等危化品,严格按照相关的.规章制度管理,加强日常检查,及时消除跑冒滴漏。
三、组织各类学习、培训、事故演练、安全竞赛
全年以安全规章制度学习为主,辅以现场安全标准、安全事故、义务消防员培训的学习,通过每周安全主题、板报、漫画、书法等各种形式的活动积极宣传安全的重要性,组织了岗位安全职责考试和年度安全考试,通过率100%;开展“双零双无”竞赛活动,给安全管理立了新的目标,并组织了班组的消防演练和地震演练,都达到了预定目的。
四、强化外协施工管理
本年度外协施工较多,从5#、6#除尘系统改造、8#炉省煤器更换等大项目到普通的小项目,从票证单的办理到现场的安全监督,车间都严格按照相关的制度管理,安排专人每天到现场进行安全检查,协助施工单位改正。
五、重视停产检修期间的安全管理
由于停产期间工作的改变会引起职工安全意识的下降,为避免安全事故发生,车间严格按照有关部门下发的通知和相关的管理制度,从管理小组、教育、措施、物质四个方面进行落实,确保了停产的每一项工作都能安全有序规范进行。
以上是对度锅炉车间安全工作的一个总结,过去的一年,车间在安全方面的工作,付出了一些努力,取得了一些成绩,存在着一些不足,做好了一些准备。车间将延续今年创造的安全体系,在环安科的指导下更深入地开展安全工作,争取在安全体系和现场管理方面有新的突破。