公司设计师雇佣合同精选3篇
公司设计师雇佣合同（精选3篇）
公司设计师雇佣合同 篇1
甲方：_________
地址：_________
邮编：_________
授权代表：_________
电话：_________
传真：_________
e-mail：_________
开户行：_________
帐号：_________
乙方：_________
地址：_________
邮编：_________
授权代表：_________
电话：_________
传真：_________
e-mail：_________
开户行：_________
帐号：_________
甲、乙双方本着诚实信用的原则，经过协商后签订本合同。
一、甲方义务：
1.甲方在签订本合同三日内，向_________提交本人真实，有效，合法的证明文件，同时向网站提供个人照片及简历，个人作品(至少_________幅)。
2.遵守中华人民共和国法律，自觉维护俱乐部的公众形象。
3.积极参与俱乐部组织的有关活动，并及时反映各方面的问题，关注俱乐部的发展。
4.vip会员按年度向俱乐部交纳会费，_________元/年。
5.真实准确的填写会员登记表。
6.保证所发布相关作品的版权为个人所有，所传递信息真实可靠，如遇侵权等相关问题，将自行承担后果。
二、乙方义务：
乙方为甲方提供服务条款如下：
1.定期举办学习沙龙，为会员提供学习交流平台：邀请专家和行业权威人士解析国际理念，分析流行趋势;装修，装饰领域科研成果发布;优秀作品点评;_________网上学习沙龙。
2.定期举办联谊party或体育健身活动，加强设计师，专家学者的互动性交流。
3.通过_________提供各种平面媒体的宣传推广服务：vip会员的工作室将获得价值_________元专题优先采稿权;vip会员将获得价值_________元案例优先采稿权;vip会员个人理念与设计作品在_________做以介绍;_________的“会员俱乐部”将刊登会员信息。
4.通过_________网站赠送国内第一个网上高度自主的设计师个人工作站：订阅设计师感兴趣的产品信息;查询消费者在网站投标和材料商的详细信息;为设计师提供作品展示空间，并能自行上传作品及发布理念;接受材料商和消费者信息反馈;个人信息的详尽介绍。
5.赠阅专业参考期刊书籍，提供国内外专业参考书刊名录，订阅服务：赠阅_________全年刊物，价值_________元;赠阅_________全年刊物，价值_________元;赠阅_________全年刊物，价值_________元;提供国内外专业参考书刊名录，及订阅服务。
6.为每个会员提供个性化服务：会员可以在_________网站订阅_________和_________。我们将把您的需求直接告知产品提供商，您将有机会获得最优惠价;会员可以自动接收自己曾在网站发表过的所有文章。并且当您的文章被行业专家和同行回复时，_________网站_________将在第一时间通知您;会员将定期收到由网站邮发的设计师个人评价数据报告;vip会员将获得_________的设计师资料的单独推荐。7.为每个会员提供充分的市场空间：会员将通过_________网站获得每天超过_________名有设计需求者的浏览;网站和多本期刊构成的综合平台为会员提供了潜在的订单机会;会员将获得由_________网站为您推荐的装饰公司招聘人员的机会。
8.为会员提供信息咨讯多方位服务：会员享受新优建筑装饰材料信息;会员将获得网站定期发送的杂志出刊及重要文章信息;会员将获得成为_________网站各类产品品牌打折活动及群体特卖活动信息;会员将获得有关品牌打折活动及锁定群体特卖活动信息;会员将得到专业培训，讲座，展会信息。
三、乙方有权对甲方提供的资料进行编辑，并不承担侵犯甲方相应权利的责任。经乙方编辑处理过的甲方资料及图片，未经甲，乙双方允许，任何第三方不得采用。许可第三方使用的具体情形由双方另行协商，协商的结果作为附件与本合同同等效力。
四、甲方必须保证所提供资料的版权及真实性，如因此引起纠纷，乙方不承担任何法律责任。
五、乙方在签订本合同后，无法向甲方提供规定的会员服务，甲方有权与乙方中止合同。
六、vip设计师会员服务费为_________元人民币。
付款方式：_________;
付款时间：_________ 。
七、一切未尽事宜，甲，乙双方应本着诚实信用的原则进行协商解决。
八、本合同有效期为_________年，自乙方收到会员费之日起生效。
九、本合同一式_________份，甲乙双方名执_________份，具有同等法律效应。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
公司设计师雇佣合同 篇2
甲方：
住址：
法定代表人：
联系电话：
传真：
乙方：
住址：
身份证号码：
联系电话：
传真：
根据《中华人民共和国劳动法》以及其它相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，以便共同遵守。
第一条?合同期限
一、品牌合作的合同原则上一经建立，长期有效，双方共同持有品牌权。
二、本合同有效期______年。双方经协商一致可解除本合同，或者根据本合同第六条规定内容进行操作。
三、若______年后没有相应新合同建立，则沿用本合同规定。
第二条?工作内容
一、甲乙双方建立_____团队进行合作，该团队_____运营产品品牌“____________”，_____于甲方公司进行核算。
二、甲方公司生产部全权负责_____团队设计的产品生产工作，成品则由该_____团队销售。
三、甲方公司任职于该_____团队的成员负责产品销售相关工作，乙方负责产品设计及相关工作。
第三条?双方权利义务
一、合作期间甲乙双方共同拥有品牌所有权。
二、合作期间所有设计稿件的版权归该_____团队所有，只可用于品牌“夜的蒙太奇”相关产品，不得出租、转让。
三、双方拥有共同参与经营决策的权利以及对团队经营决策的全部知情权。
四、乙方每个月需要负责完成至少一个主题的原创产品稿设计，团队成员协助进行。
五、_____团队的设计产品由双方共同制定零售价及批发价，乙方网店可以最低价格购买产品，双方网店在网络销售时的零售价及成本价务必保持一致。
六、若甲方公司可以提供拥有所有权的______、______平台，则乙方无条件同意该_____团队的设计产品交付该平_____家销售。
第四条?股本投入、持有以及获利分配
一、甲方第一期投入______万元，乙方第一期暂时不作投入，乙方占有______%股权。
二、获利分配
①乙方分四期分别投入______万元，______万元，______万元，______万元，乙方的收益分配分别相应变为______%，______%，______%，______%。
②乙方分两期分别投入______万元，______万元，乙方的收益分配分别相应变为______%，______%。
2、甲乙双方都可以以______∶______的比例继续投入团队。当乙方投入______万元后，甲乙双方的投入总额的比例应当为______∶______，此时甲乙双方的股份分别为______%，______%。
第五条?保密条款
一、设计师应当对团队工作中的创作保密，对公司资源保密，对薪资保密。
二、其余保密事项参考国家相关法律规定中的竞业条款的相关规定（即《中华人民共和国_____》第二十三条、第二十四条）。
第六条?本合同的解除、变更、终止及品牌所有人变更
一、该团队合作模式最短时间为______年，______年之内甲乙双方不得擅自解除合作，若一方擅自解除，则品牌归另一方所有，股份则按照团队现值作价给另一方。
二、满______年后合作的解散与品牌所有人变更。
1、品牌亏损
①甲方全部持股（即处于第一期投入，乙方还没有投入______万元时），甲方提出解散时，甲方自行处理库存产品，品牌权转交乙方。乙方提出解散时，甲方自行处理库存产品，品牌权由乙方决定。
②甲乙双方均持有股份，甲方提出解散时，乙方所持股份按成本作价转售甲方，库存统一由甲方处理，品牌权归于乙方。甲方提出解散时，甲乙双方自行处理各自所应分得的产品库存，可协商解决，品牌权归乙方。
2、品牌盈利
①甲方全部持股（即处于第一期投入，乙方还没有投入______万元时），甲方提出解散时，一次性赔偿库存产品现值______%给乙方，品牌权归于乙方。乙方提出解散，一次性赔偿库存产品现值______%给甲方，品牌权归于甲方。
②甲乙双方均持有股份，甲方提出解散时，甲方帮助乙方处理应得库存产品，乙方以成品价______倍作价给甲方，品牌权归于乙方。乙方提出解散时，乙方应得库存产品以半价作价给甲方，品牌权归于甲方。
第七条?劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议时，应协商解决。协商无效的，任何一方可申请_____，或者甲乙双方任何一方也可以直接申请_____。对_____裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条?其它事项
一、本合同未尽事宜按国家和地方法规的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式______份，甲乙双方各执______份。
甲方：
法定代表人签字：
签约时间：___________年___________月___________日
乙方：
签约时间：___________年___________月___________日
公司设计师雇佣合同 篇3
甲方(聘用单位)： (以下简称甲方)
乙方(受聘人) ： (以下简称乙方)
第一条 聘用期限
(1)本聘用期限为：自 年 月 日起
至 年 月 日止。
(2)聘用合同期满，如需续订聘用合同，双方另行协商。
第二条 聘用岗位
(1)甲方聘用乙方从事 岗位。
(2)甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条 劳务报酬和休息休假
(1)聘用期间，在正常的工作日内，乙方的月薪为 元。
(2)甲方如因特殊原因需要延长工作时间的，甲方另行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休。
(3)乙方依法享受法定节假日。
第四条 工作条件和劳动保护
(1)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方： 乙方姓名： 身份证号码： 联系电话： 居住地： 邮政编码： 根据《中华人民共和国民法典》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 聘用期限
1、本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月。
2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：
1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条 乙方提供劳务的方式为：乙方到 担任 工作。
第四条 乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条 工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。
第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
1、乙方享受的劳务费用： 元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。
第八条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第九条 发生下列情形之一，本合同终止：
1、 本合同期限届满的;
2、 双方就结束本合同协商一致的;
3、 甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;
4、 乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;
5、 因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;
6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
第十条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。
第十一条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
第十二条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。 第十三条 双方协商约定的其他事项：
1、 甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。
2、 乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。
3、 乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。
4、 本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)： 乙方(签字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
公司员工雇佣合同范本二
甲方： 乙方姓名： 身份证号码： 联系电话： 居住地： 邮政编码： 根据《中华人民共和国民法典》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 聘用期限
1、本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月。
2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：
1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条 乙方提供劳务的方式为：乙方到 担任 工作。
第四条 乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条 工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。
第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
1、乙方享受的劳务费用： 元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。
第八条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第九条 发生下列情形之一，本合同终止：
1、 本合同期限届满的;
2、 双方就结束本合同协商一致的;
3、 甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;
4、 乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;
5、 因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;
6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
第十条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。
第十一条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
第十二条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。 第十三条 双方协商约定的其他事项：
1、 甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。
2、 乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。
3、 乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。
4、 本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)： 乙方(签字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
公司员工雇佣合同范本三
此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任
合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限
本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工时
雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。
四、报酬
雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
1.每(小时)_______美元;
2.每加班(小时)_______美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：
五、扣除款
每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_______)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：________________________。
六、主要工作地
雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费
在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费
雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知
雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇主必须保证提供以下方便：
1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_________美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
2.每日_________餐，每月收费_________元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5.(同上)津贴：___________________。
6.(同上)其他：__________________________。
十一、其他规定
下列附加规定适用于本合同：__________________________________
(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)
十二、终止合同
本合同可根据下列规定终止：
1.无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或
2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：
a.雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;
b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;
c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;
d.雇员放弃工作职责;
e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;
f.在物质或其他方面受到特别虐待;
g.无故拖延支付雇员的工资;
h.违犯本合同任何一项规定;
i.其他规定：_____________________________________________
十三、争议的解决
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：
1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主;
2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
十四、汇款及其他义务
雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
十五、不可分割协定
上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
雇主(签字)：___________________
____________年________月_______日
签订地点：_______________________
雇员(签字)：___________________
____________年________月_______日
签订地点：_______________________
附件
兹证明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，签订了以上雇用合同。经查，此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。
公证员(签字)：________________
经__________________________批准
工长(签字)：__________________
_________年________月________日