教育竞聘演讲稿范文(推荐3篇)
教育竞聘演讲稿范文(精选3篇)
教育竞聘演讲稿范文 篇1
尊敬的各位领导、各位同志:
大家好!首先我要代表全院职工对卫生局、乡政府对我院发展给予的支持表示由衷的感谢,也对各位领导能够在百忙之中参加我院的院长竞聘表示热烈的欢迎。今天我能站在台上竞聘演说,不管是否竞聘成功,首先我要用自己的实际行动来支持这次医疗人事制度的改革,其次才是岗位的竞争。今天我要竞争的岗位是——卫生院院长。
一、首先请允许我进行自我介绍
我叫,岁,中共党员,职称,年月毕业于,参加工作。
我来卫生院年,对医院有着特殊的感情,经历了乡镇卫生院发展的起起伏伏,对乡镇卫生院的发展有着一定的经验,也带领全院职工取得了一定的成绩。我本人也连续几年获得卫生系统先进个人。过去取得的种种成绩主要出于我对医务工作的热爱。这种对工作的激情和多年的工作经验使我自信自己不论是从管理能力还是从专业素质方面都已基本具备了竞聘浩得乡卫生院院长的条件。所以我倍加珍惜这次难得的机遇来挑战自我,完善自我。
二、我参加院长职位竞聘所具备的条件
我用简单明了的几点来概括我所具备的优势,也使各位领导和同志们对我的认识客观清晰。
1、有较强的思想政治素质。
2、为人正直,作风正派,不谋私利,具有强烈的事业心和高度的工作责任感。
3、在卫生院工作这么多年,在群众和职工心里有一定知名度和影响力。
4、在医院管理方面有着年的经验,具有较强的组织协调能力和综合管理能力。
5、具有扎实的业务能力,有一定的患者群,也能为医院带来一定的社会效益。
6、具有求真务实的工作精神。
三、我简要说一下对乡镇卫生院发展状况的认识
这次医改使我看到了乡镇卫生院快速发展的契机,国家实施了基本药物制度、公共卫生服务、新农合、乡村一体化建设等等利民兴院的政策,改革了乡镇卫生院的分配制度,也加大了乡镇卫生院的人才培养力度,特别是中医药卫生人才和全科医师转岗培训。使乡镇卫生院由市场化医疗服务向公共卫生事业服务的转型。在这么多政策下,我院新建了㎡业务用房,更新了一批医疗设备,也对我院加大了公共卫生服务和医院业务经费的投入,绩效工资的实施也确保了职工的合理收入,带动了职工工作的能动性和为老百姓健康服好务的决心,所以我院没有理由不发展好,
四、如果我此次竞聘成功,我将在以后的工作中做好以下几点工作。
1、加强人才培养。怎么能为老百姓的健康服好务,我认为根本就是卫生人才的培养。人才的作用对我院的发展起到至关重要,所以人才培养是我今后工作的重中之重。一是要“坚持引进来、送出去”的方法,利用“帮扶政策”加强和县中两院的协作工作,积极邀请县中两院的专家来我院开展医疗工作和教学,并且选送优秀职工到上级医院进修学习。二是通过卫生局为我院公开考核选拔优秀的卫生专业技术人才。三是加强医院专科人才建设,特别是中医药人才的建设。四是鼓励职工学历在教育,加强职工理论业务水平能力。五是积极参加上级指派的各项医疗培训,特别是全科医师转岗培训,打造全科医师人才队伍。在我任院长期间我要为医院的可持续发展储备“能量”。同时抓好各科室的“人才梯队”建设,大力培养青年骨干。与此同时,充分调动全院职工的积极性和创造性,鼓励在岗成才,为我院建设尽职尽责,牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的爱院观念。
2、加强特色专科建设
一个医院没有自己的特色专科,就没有竞争力。当今,医学已越分越细,谁拥有专业人才、技术及高精尖设备,谁就拥有医疗优势,所以今后我将利用我县争创“中医先进县”的发展战略,大力加强中医特色专科的建设。这样由点带面的发展,有利于我院相关科室的共同发展。
3、加强公共卫生服务
利用国家的政策和资金扶植,做好辖区内的公共卫生服务,有计划的派医生入村近户,做好健康体检工作,确保每一分公共卫生服务经费确确实实的花在老百姓的身上,为老百姓的健康带来福利,为医院树立社会公益新形象。
4、加强医院管理
加强医院制度建设,使职工在工作中有章可依有规可循,落实绩效考核制度,以合理化的工作制度,调动员工主观能动性,加大医疗安全质量管理和新农合核销制度,严格按照政策落实基本药物制度。积极推进乡村一体化管理。通过实行乡村一体化管理,合理规划和配置乡村卫生资源,规范服务行为,提高服务能力,促进新农合制度的巩固和完善,推动农村医疗卫生事业健康持续发展,满足广大农村居民的医疗卫生需求。
综上所述,全院职工应该一切以病人为中心,构建和谐的医患关系,建设好医院,管理好医院,努力营造出一个人人有责任、有约束、有竞争、有活力、有效益的新局面,为辖区内的老百姓健康服好务,为全县卫生事业的发展贡献出力量。
最后,我衷心地感谢领导给我一个参与竞争的机会,也感谢在座各位能够在百忙之中听我演讲。我以平常心参与竞争,也将以平常心态对待竞选结果。不管此次竞聘的结果如何,我将以患者的利益为中心,尽职尽责的完成好我的工作,为卫生院的发展贡献出自己的力量。
谢谢大家!
教育竞聘演讲稿范文 篇2
各位领导、各位同事、各位朋友:
大家上午好!
今日,我要演讲的题目是《假如我是教育局长》。我之所以选择这个题目,是因为我曾经与教育工作结缘十年,我在桃李芬芳中成熟成长,我在教书育人中品味酸甜苦辣。尽管现在我已告别三尺讲台,但我仍然无时不在牵挂着我的学生,注意着学校的成长,殷切地期盼着教育事业的腾飞。假如我是教育局长,我一定做好人、当好官,成为一名德才兼备的好局长;同时,我一定殚精竭虑,用心用智,促使冷水江的教育事业迈向一个更高的台阶,实现更大的辉煌!
假如我是教育局长,我先要堂堂正正做人。中国的知识分子大都有这样一个理想,就是“修身齐家治国平天下”。在我看来,“修身”就是做人,而“治国平天下”就是做官,把“修身”放在“治国平天下”的前面,说明要做好官,必须先做好人。我要以郑培民同志为榜样,“心底无私天地宽”,坦坦荡荡,磊磊落落,坚守自己做人的底线。对上级领导,我敬重;对同事和下级,我尊重;对有德有才者,我器重。我要做到慎微,不以恶小而为之;要做到慎独,人前人后一个样;要做到“慎始慎终”,总是以高标准来规定自己,经得起组织和考验和时间的检验。
假如我是教育局长,我还要清清白白为官。何谓“清白”“清白”就是要做到“一身正气,两袖清风”。陶行知先生说过这么一句话,“捧着一颗心来,不带半根草去”,这句话,必将成为我为官的座右铭。
假如我是教育局长,我更要兢兢业业干事。“为官一任,造福一方”,在我的任期内,我要着重抓好以下四件事:
第一件事,是要整合冷水江丰富的教育资源,像湖北省的黄岗市一样,打造中国教育界的“冷水江”品牌。我们冷水江学校数量较多,规模较大,门类齐全,软硬条件较好,但不少学校的视野不宽,辐射面不广,影响力有限,都挤在冷水江这块小小的地盘里抢肉吃,导致个个都吃不饱。为彻底改变这一状况,我要大力整合冷水江的教育资源,在创立一所全省一流的重点中学的同时,还要创立一至两所规模较大的职业技术学院,走出去招生,让高中教育和职业教育成为冷水江新的经济增长点,更重要的是,要让“冷水江”这个名字随着广大学生走向全国各地。同时,我要变革高级中学的办学机制,对收入较高、效益较好的高级中学采取对外承包租赁的办学模式,既能进一步激发活力,同时可以将节省下来的教育经费补贴到农村中小学教育和特殊教育当中去。二是要针对教师队伍师德滑坡的现状,大力实施“师德工程”,严厉查处违反教师职业道德的做法,重塑园丁的光辉形象。
与此同时,我要彻底革除应试教育弊病,彻底扭转以升学率定高低的评价体系,彻底杜绝各种形式的补课现象,以人为本,减轻学生课业负担,真正贯彻素质教育。三是要大力加强农村中小学教育。要加快调整农村教育布局步伐,进一步加大农村教育经费投入,大力提高农村中小学教师的福利待遇,稳定农村教师队伍,提高农村教育教学品质。同时,要将农村中小学建设成为农村社区教育和科技文化的中心,通过“农民夜校”、“致富培训班”、“科技讲座”、“远程教育”等多种形式,全面提高农民的科技文化素质,促进学习型新农村的形成,加快小康社会的建设步伐。四是要大力成长特殊教育事业。残疾儿童同样是我们的后代,同样要享受良好的教育。而且作为弱势群体,他们应该得到更多的关爱。因此,我要加大特殊教育的经费投入,还要争取社会各界的支持。
谢谢大家!
教育竞聘演讲稿范文 篇3
大家好,今天我来参与职工代表的竞选,希望大家支撑我。
首先,我需求和大家单独正确认识工会组织的作用。工会是协调公司和员工之间利益的纽带,是要在保护公司全体利益的根底上保护员工利益,协调劳资关系的一个民主组织,做一名职工代表,就要做到广泛的听取和搜集公司与员工单方的看法和消息,并及时做好消息的反馈任务,为员工排忧解难,为员工效劳,使员工能够以更好的精神面貌和形态为公司的消费运营作出奉献,为公司创造更大的利益。
让在座的各位能够快乐的任务是我期望的工会任务的目标!我愿尽本人的努力,能够为大家处理一些任务和生活中遇到的艰难,让大家在一个和谐的环境里任务和生活。其实,今天也是在座的各位给予了我参与职工代表竞选的动力:大家都是在不同的任务岗位上勤劳的任务着,数年如一日,为公司默默的奉献着青春年华,因而,假如我能成为一名职工代表,为大家做一些力所能及的事,那是我非常愿意的。我没有丰厚的工会任务经历,但我有足够的热情和自傲来承当这项任务。在大学的时分我不断担任团支部书记的职务,秉着公正公平,勇于担任的态度,热心为同窗效劳,关心同窗的生活和进修上具有的成绩,及时向校方反映先生的看法和建议,为学校和先生更好的教与学搭建了桥梁,为同窗们营建了一个舒服和谐的生活进修环境。在我的努力下,我所在班级连续三年获得优良团支部和优良班级的光荣称号,我本人也由于出色的表现而获得校方的表彰
从学校回到公司已经半年了,亲眼目睹了公司在深化企业变革,建立“一强三优”古代公司的远大目标进程中所做的任务,常常辰刻感遭到变革带来的新鲜气味。*公司已经逐步步入了古代企业管理的轨道,古代企业的合作不只仅是经济实力的合作,更是员工的全体素质和企业文明的合作,*公司的“团队、敬业、创新、唯实”四种精神,正是将“以人为本”的运营理念注释的淋漓尽致。时期赋予了工会组织特别的'任务,更好的为企业消费运营效劳,深化基层理解员工的思想动态,及时向公司主管部门反映员工任务与生活中具有的冲突,这是供电企业深化变革中工会组织的重要任务。
今天我来竞选职工代表,假如竞选成功,我一定会继续加强政管理论进修,恪尽职守,勇于担任,为大家多办实事,多处理大家在任务生活中遇到的艰难,做好大家的知心人,同时也为分公司的勾分离作,安全消费和运营管理尽一份力。祝大家在新的一年里任务愉快、身体健康、家和万事兴、谢谢大家。