市场经理的岗位职责【通用5篇】

在快速变化和不断变革的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是的小编为您带来的市场经理的岗位职责【通用5篇】，希望大家可以喜欢并分享出去。

市场部经理岗位职责 篇1

1、在总经理的指导下，负责市场部的工作。

2、根据志峰集团市场定位，实施最佳产品策略，优化产品组合，选择合适的销售渠道及制定合理的价格策略。

3、负责指导志峰集团市场部门对销售市场的开拓，组织营销人员进行销售访问，研究、预测和拓展客源市场。

4、制定年度市场营销计划，公共关系发展计划，宣传推广及广告计划，并定期检查和督导计划的实施。

5、负责志峰集团对内对外的各项广告宣传活动，策划企业广告，制作宣传资料，做好对外宣传工作，组织各种营业推广和促销活动，扩大企业知名度，提高市场占有率。

6、负责与企业相关的部门、单位沟通联系，如政府部门、各媒体单位、各KA客户保持发展良好的关系，并与他们建立良好的协作关系。

7、加强与公司其他部门的沟通、协调与合作，确保志峰集团各项经营措施的完成。

8、负责客户的接待及处理各项投诉，根据顾客的意见及市场状况的变化，指出本部门改进服务的设施及服务项目的建议。

9、定期对所辖各部门工作业绩进行评估，对销售人员进行业务指导，不断提高员工素质。

10、在市场部经理的领导下，做好公司的项目的营销管理计划，并组织本部门成员按计划执行实施。

11、熟悉全国污水处理市场，了解目标客户的潜在需求，定期或不定期地进行市场调查，根据调查分析向上级提出应对营销策略和办法。

12、配合上级做好月度营业任务的分解，目标的设定工作，负责审核所负责区域的业绩报表，督导下属工作，帮助解决问题。

13、负责对公司KA客户的日常接待，感情联络等日常管理工作。

14、负责项目经理的终端促单、客情及回访等日常营销管理工作。

15、编制每周每月的走访报告及销售网点的建设计划，近期重点接待任务，各项信息反馈，客户情况出现的问题及新客户的情况等信息报告，制定项目回访计划，审阅营销访问报告，检查营销访问结果并带领下属完成访问任务。

16、进行现场督导，检查落实KA客户的接待工作，听取意见和建议。发现问题或遇客户投诉及时处理，并拿出处理方案。

17、负责组 织培训市场部的营销队伍，指导相关岗位人员不断学习，树立起符合公司目标市场竞争机制的全员营销概念。

18、负责本部门员工的管理工作。

19、做好周工作计划，周业绩统计工作，并对项目目标及时跟进，确定下周目标客户，促成每月项目目标完成。

20、配合项目总监做好项目客户的日常接待，感情联络等日常管理工作。

21、负责做好每日新客户资料、客情反馈的收集、整理、存档及常规分析工作。

22、负责做好项目经理日工作：客户邀约、项目追踪、项目进程汇总及评估工作。

23、配合项目总监，负责做好项目经理的业务技能培训及现场督导工作。

24、负责做好所负责区域的项目进程前的检查工作。

25、配合项目总监负责做好客户访问，终端促单等日常管理工作。

26、根据公司的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户需求，意见和最新计划。

27、主持本组的工作例会，听取汇报，负责审查跟进度负责区域的业绩。

28、完成上级临时交办的任务。

市场总监岗位职责 篇2

岗位职责：

1、根据公司发展战略制定市场拓展和运营策略，制定年度市场营销方案，并组织实施

2、开拓公司内新市场和新运营模式，提升公司整体运营能力和市场份额；

3、充分了解市场状态，及时掌握竞争对手的情况及市场动态；

4、管理、考核团队成员周期运营指标，并对指标进行安排调整

任职要求：

1、本科及以上学历，医疗企业管理，市场营销专业优先考虑；

2、8年以上医疗，医疗行业市场营销、相关经验；

3、具备敏锐的战略眼光和全局观念，具备较强的市场分析能力及经营管理能力；

4、出色的沟通表达，商务洽谈能力具备较强的团队合作精神。

市场部经理岗位工作职责 篇3

1、对产品销售管理工作；

2、负责市场开拓和管理工作；

3、负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；

4、对销售管理办法的研究和改进；

5、产品市场销售潜力的调查和分析；

6、对下属人员工作的考核、评比、激励；

市场经理的岗位职责 篇4

【岗位职责】

1、城市年度及各季度、月度的市场招生计划制定及执行落地。

2、负责统筹公司新城市新校区找点、调研、前期招生推广工作；

3、制定各阶段市场推广策划、招生渠道的拓展；

4、公司各阶段招生活动的策划、组织、安排执行；

5、团队培训提升、目标制定、绩效考核，以数据为工作结果导向；

6、各季度广告投放的预算、执行、效果跟踪，总结改进；

7、按时提交每周、月、季度工作计划，并提出工作中面临的问题与改进建议；

【任职要求】

1、教育水平/专业要求：本科及以上学历、市场营销专业；

2、知识技能：营销理论知识扎实，较强的沟通谈判能力；曾有优秀实战推广业绩。

3、工作经验：5年以上教育行业市场工作经验

4、计算机/语言技能：熟练操作办公软件；普通话熟练

5、能力素质要求：较强的团队打造能力，能承受较强的工作能力。

6、其他条件要求：熟悉K12培训市场，认同公司文化价值观。

市场部总监岗位职责 篇5

职责描述：

1、负责区域市场开拓业务，负责行业客户决策层对接；

2、协助集团经营班子规划公司市场开发战略，制定集团公司经营战略发展规划；

3、掌握国家基础设施建设重要政策、法律、法规，把握本行业市场发展趋势；

4、与相关社会机构建立和维持合作关系，协调资金来源和招投标策划；

5、对接公司现有客户资源，维护社会关系。

任职要求：

1、大专以上学历市场总监岗位职责，工程管理、企业管理等相关专业毕业；

2、在大型施工企业、国有企业从事至少3年以上的市场开发管理工作；

3、有大型基建项目开拓落地成功经验；

4、具备较强的市场开拓、谈判、组织协调和团队管理能力。